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Teamleiter*in IT – Containertechnologie (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.4.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Teamleiter*in IT – Containertechnologie (m/w/div)

Ort: Berlin, TechnoCampus | Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 30. April 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 11-083-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie.
Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels.


Aufgaben
  • Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit circa 6-8 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
  • Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben im Kontext der Containertechnologie
  • Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
  • Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
  • Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
  • Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben für die Weiterentwicklung der Containerplattformen
  • Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Mittleren Serverebene
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie
  • Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
  • Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein
  • Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab

Wir bieten
  • Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagements und Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu verschiedenen Netzwerken
    – WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk / Väter@DRV Bund
    – Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk
  • Zahlreiche Benefits wie Jobticket und Corporate Benefits

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