Teamleiter*in DevOps Services (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Teamleiter*in DevOps Services (m/w/div)

Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 25. Mai 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 05-033-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den produktiven Betrieb zu überführen.

• Leiten eines Teams (ca. 8 Mitarbeitende) sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung
• Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen aus Fachbereich und Entwicklung
• Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
• Vertreten des Teams in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen
• Unterstützen des Teams bei IT- Fachaufgaben wie der Bereitstellung der DevOps Toolchain

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung)
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT
• Erfahrungen im Betrieb und in der Administration von Anwendungen zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte z.B. GIT, zur
  kontinuierlichen Integration z.B. Jenkins und zur statischen Codeanalyse z.B. SonarQube
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams
• Kenntnisse und Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse
• Kenntnisse in der Personalentwicklung und in der Personalführung sind wünschenswert
• Eine analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
• Die Möglichkeit der Mitgestaltung der zukünftigen IT-Umgebung der Rentenversicherung sowie agiler Arbeitsprozesse und New Work-Konzepte
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

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