Teamleiter/-in Wohngeld – Schwerpunkt Einarbeitung (m/w/d)

Teamleiter/-in Wohngeld – Schwerpunkt Einarbeitung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!

• Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen
• zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke
• Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Koordinator/-in für das Thema Einarbeitung und Workshops, bilden die Schnittstelle zum amtsweiten Kompetenzzentrum und sind in diesem Zusammenhang auch für die Durchführung und Konzeption von Fortbildungsveranstaltungen als Referent/-in verantwortlich
• die aktive Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und im Controlling gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in
• bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10 mD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
• Sie streben eine erste Führungsfunktion an, haben eine hohe soziale Kompetenz und haben Freude an der Wissensvermittlung
• wünschenswert sind arbeitspädagogische und didaktische Fähigkeiten oder die Bereitschaft daran diese zu erwerben
• Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen
• umfassende Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Verwaltungsrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle derBesoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.