Teamassistenz Zentrale Buchhaltung Kirchenstiftungen (m/w/x)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat.

Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.).
Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können.
Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln.

Teamassistenz Zentrale Buchhaltung Kirchenstiftungen (m/w/x)

Teilzeit (15 Std. / Woche), befristet als Vertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 6 – Fachbereich zentrale Buchhaltung Kirchenstiftungen Referenz-Nr.: 684.HA6.Teamass.ext

• Koordination des zentralen E-Mailpostfachs
• Zuarbeit allg. Verwaltung für die Mitarbeitenden des Fachbereichs
• Vor- und Nachbereitung von internen Sitzungen und Konferenzen
• Unterstützung der Fachbereichsleitung in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten
• Erstellung von Präsentationen/Tabellen und diverser Auswertungen
• Mitarbeit bei der Pflege der Homepage
• Erfassung und Pflege der Stammdaten in DATEV und DATEV Unternehmen online

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Verwaltung z.B. (Bankkaufleute (m/w/x), Kaufleute für Büromanagement (m/w/x), Industriekaufleute (m/w/x), oder ähnliche Qualifikation
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit
• Lern- und Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und wünschenswert mit gängiger ERP-Software (vorzugweise DATEV)
• Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

• Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Attraktive und faire Vergütung nach ABD
• 30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei
• Fort - und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
• Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm.