Systemintegrator*in (m/w/div) in #Würzburg

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als
Systemintegrator*in (m/w/div) in #Würzburg

• # Konzipieren und Implementieren hochkomplexer IT-Systeme und IT-Services der Datenstelle der Rentenversicherung
• # Verantwortliche Betreuung dieser IT-Systeme und IT-Services
• # Kontinuierliches Weiterentwickeln moderner IT-Technologien unter Beachtung der IT-Sicherheitsvorgaben
• # Leiten von und Mitarbeiten in agilen Projektgruppen
• # Erarbeiten von Konzepten und Entscheidungsvorlagen
• # Durchführen von Informationsveranstaltungen und Workshops

• # Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel eine IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Erfahrung oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
• # Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich IT
• # Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der agilen Arbeitsweise und der Mitarbeit in agilen Projektteams mit
• # Kenntnisse im Mainframe-Umfeld sowie praktische Erfahrungen mit Cobol sind wünschenswert
• # Eigeninitiative und Kreativität beim Aufbau neuer Strukturen sowie eine ausgeprägte Teamund Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

• # Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• # Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• # Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• # Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
• # Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 58.600 Euro – 83.400 Euro