Studentische Aushilfe (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22.000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de.

Im Rahmen der Eingliederungs­hilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung nach dem Bundes­teilhabe­gesetz (BTHG) ist das Dezernat Kinder, Jugend und Familie seit 2020 zuständig für heil­pädago­gische Leistungen in Kindertages­einrich­tungen und in der Kindertages­pflege sowie für die Leistungen der Früh­förderung im Sinne des Sozial­gesetzbuch IX.

Jetzt kommen Sie ins Spiel: Sie unter­stützen dabei, die Verträge mit Leistungs­erbringern (Frühförder­stellen, Träger von Kindertages­einrich­tungen etc.) vorzubereiten. Aber auch die Einbindung in sonstige Bereiche der Eingliederungs­hilfe, wie zum Beispiel statis­tische Auswertungen und Hoch­rechnungen, stehen für Sie auf dem Programm.

Darüber hinaus ist auch Ihre Kommunikations­fähigkeit gefragt. Sie stehen intern als Ansprech­person in Sachen Statistik und Vertrags­management zur Verfügung und pflegen einen regen Austausch mit den Kolleg*innen aus den verschiedenen Bereichen des Fach­bereichs. Insgesamt arbeiten Sie selbst­ständig und im engen Austausch mit der/dem zuständigen Kolleg*in des Fachbereichs.

Klingt ansprechend und abwechslungs­reich? Dann werden Sie Teil unseres dyna­mischen Teams und gestalten gemeinsam mit uns die Heraus­forderungen mit, die die BTHG-Umsetzung für unseren Fach­bereich mit sich bringt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Immatrikulation im Studiengang der Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaft

Worauf es uns noch ankommt

• Interesse an Verwaltungstätigkeiten
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit bei der Erledigung von Aufträgen

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

… Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen.

… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
• Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
• Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.
• Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z. B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensi­bilität.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie
• Vergütung: E4 TVöD
• Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche
• Befristet für 2 Jahre ab Einstellung
• Besetzungsstart: nächstmöglich
• Bewerbungsfrist: 13.12.2024