Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bauamt

Die Große Kreisstadt Germering

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Sachgebiet Umweltangelegenheiten im Bauamt

eine stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)

in Vollzeit

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.

Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.

a) die stellvertretende Leitung des Sachgebiets mit folgendem Aufgabenspektrum:

• Unterstützung der Sachgebietsleitung
• Abteilungsbezogene Vorbereitung von Ausschuss- und Stadtratssitzungen
• Fachtechnische Beratung bei bauaufsichtlichen Verfahren sowie bei der Stadt- und Verkehrsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Stabsstelle für Klimaschutz
• Angelegenheiten der Wertstofferfassung und Abfallbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Fürstenfeldbruck (AWB) und anderen beauftragten Unternehmen sowie die Betreuung städtischer Altlastenstandorte in Zusammenarbeit mit dem LRA Fürstenfeldbruck
• Öffentlichkeitsarbeit zu allgemeinen Umweltthemen

b) Fachspezifische Aufgaben des Sachgebiets:

• Planung und Unterhalt der städtischen Grünanlagen und des Erholungsgebiets Germeringer See, der Spiel- und Bolzplätze (einschließlich der Spielplätze der städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen), der öffentlichen Fitness-Einrichtungen und der Freiflächen der städtischen Friedhöfe
• Ökologische Bewertung von Bebauungs- und Freiflächenplänen
• Planung und Betreuung der Standorte für öffentliche Abfallsysteme in Zusammenarbeit mit dem Bauhof und dem AWB
• Allgemeine Angelegenheiten des Natur- Landschaftsschutzes, Betreuung der städtischen Ökokontoflächen

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung im Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkten aus Ökologie, Umwelt oder Natur
• Wenn möglich Erfahrung in der ökologischen Baubegleitung oder Zertifizierung nach FLL zum/zur Baumkontrolleur/in
• Zielgerichtetes, strukturiertes Arbeiten und vorausschauende Organisation
• Sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz, Präsentationsstärke
• Hohe Sensibilität in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen, wie Bürgerinnen und Bürger, politische Entscheidungsträgerinnen und –träger oder externe Dienstleister
• Führungskompetenz und entsprechendes Kommunikationsgeschick kombiniert mit der Freude an der Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse mit klarer und überzeugender Ausdrucksfähigkeit in Wort und

• Schrift (Niveaustufe C2)

• Die Bereitschaft zur Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeitregelungen
• Interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen

• Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln
• Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD
• Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 135 € und eine Kinderzulage von 50 €
• Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie
• Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
• Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist
• Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
• Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit
• Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
• Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr
• Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken