stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Studienfinanzierung

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren ca. 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten.

Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für soziale Verantwortung? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Abteilung Studienfinanzierung als

stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich), unbefristet

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung und Entwicklung von ca. 40 Beschäftigten
• Optimierung der strategischen Ausrichtung der Abteilung und der abteilungsinternen Verfahren
• Fachaufsicht für die Rückforderungsbuchhaltung und die Mahnverfahren
• Bearbeitung von Klageverfahren, Zwangsvollstreckungsangelegenheiten, Widersprüchen und Förderungsfällen von besonderer Schwierigkeit und Bedeutung
• Fortbildung des Teams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Wissensmanagements
• Unterstützung der Teamleitungen bei Bedarf

• abgeschlossenes Bachelorstudium mit Rechtsbezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung
• Leitungserfahrung und Kenntnisse in der Verwaltungsvollstreckung sowie im Sozial- und/oder Zivilprozessrecht
• gutes Durchsetzungsvermögen
• Empathie und ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
• Eigeninitiative sowie Affinität zur Digitalisierung

• krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (23,78€ - 35,24€/Std.); je nach persönlichen Voraussetzungen
• Sonderzahlungen im Juli und November
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen
• Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn), Jobrad und Fahrradgarage im Hof
• Hansefit Firmenfitness
• Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee
• Option auf Homeoffice (nach Einarbeitung und Absprache)