Sozialpädagog:in

Die Großstadt-Mission ist ein diakonisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung. Mit innovativen Konzepten gestalten wir sozialräumliche Hilfen, Angebote der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe in Hamburg und dem Kreis Pinneberg.

In den stationären und ambulanten Erziehungshilfen der Hansestadt setzen wir auf kompetente, engagierte und empathische Mitarbeitende, die sich tagtäglich dafür stark machen, gemeinsam Leben zu gestalten! Werde Teil unseres Teams – WIR FREUEN UNS AUF DICH als

SOZIALPÄDAGOG:IN (30-40 Std.)

Ab 15.12.2024 oder später In unbefristeter Anstellung in unserer Wohngruppe der GM Jugendhilfe Gmbh im Hamburger Westen

• Professionelle Beziehungsgestaltung zu Jugendlichen und jungen Volljährigen und Mitwirkung an deren Persönlichkeitsentwicklung
• Unterstützung von jungen Menschen und jungen Volljährigen im Prozess der Verselbstständigung, auch in der flexiblen Betreuung
• Strukturierung des Lebensalltages in der WG, Gestaltung von Gruppenprozessen
• Erstellung von Berichten und Mitwirkung in der Hilfeplanung
• Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten und im Sozialraum

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (BA, MA, Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Fachkenntnisse in der Jugendhilfe und Erfahrung in den stationären Hilfen zur Erziehung
• Bereitschaft im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten
• Hohe soziale Kompetenz, die sich durch sehr gute Team-, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln auszeichnet
• Motivation, Elemente christlicher Lebensgestaltung aktiv in die Arbeit einzubringen
• Eine ressourcen- und lebensweltorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einbindung in ein gutes Netzwerk und ein motiviertes, nettes Team
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Qualifizierte Einarbeitung, laufende Fachberatung und Supervision
• Raum zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote
• Vergütung nach KTD, betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes HVV-Ticket