Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d) in der Klinik für Alterspsychiatrie und Kognitive Störungen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Klinik für Alterspsychiatrie und Kognitive Störungen des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort in Teilzeit (60-80 % bzw. 23-30 Std./Woche) zu besetzen:

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Klinik arbeitet als überregionales, medizinisches Zentrum sektorübergreifend für Menschen mit degenerativ und nicht degenerativ bedingten, altersbezogenen (neuro-)psychiatrischen Störungen.

Sie unterstützen unser Team im (teil-)stationären und ambulanten Bereich bei:

• Erhebung von Sozialanamnesen
• Mitarbeit bei der Entlassungsplanung
• Beratung zu Hilfen nach Entlassung
• Gesprächen mit Patienten und Angehörigen in Bezug auf beratende und praktische Unterstützungsmöglichkeiten bei der Versorgung zuhause
• Kostenklärung
• Mitarbeit und Konzeption von Gruppenangeboten für Patienten und Angehörige
• Repräsentation der Klinik bei Angeboten der verschiedenen Organisationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit (Diplom, Bachelor, Master)
• Engagement, selbständiges Arbeiten, Empathie
• Erfahrungen im Bereich psychischer Erkrankungen
• Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragestellungen
• EDV-Kenntnisse

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in guter Teamatmosphäre
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen