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Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Leitung Inobhutnahme Höchst

companyStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Leitung Inobhutnahme Höchst für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwor­tungs­bewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.

Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grund­haltung sind für uns selbstver­ständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot ange­sprochen fühlen und sich bei uns bewerben.

Die Inobhutnahme Höchst ist eine Inobhutnahme- und Übergangs­einrichtung der Stadt Frankfurt am Main und hält zehn Regelplätze für männliche Kinder und Jugendliche im Alter vom 12. bis zum vollendeten 15. Lebensjahr vor. Neben der Gewährung von Schutz und Sicherheit werden die Grundversorgung, die medizinische Versorgung und die pädagogische Betreuung der Jungen sicher­gestellt.

Wir suchen zum 01.04.2025 eine:n

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozial­pädagoge (w/m/d) Leitung Inobhutnahme Höchst

Vollzeit, Teilzeit
EGr. S 16 TVöD


  • Fach- und Ressourcen­verantwortung, -steuerung und -controlling
  • Dienst- und Fachaufsicht für rd. 10 Mitarbeitende
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Unterstützung der pädago­gischen Mitarbeitenden in besonders schwierigen und komplexen Fällen
  • Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit (auch bezogen auf Einzelfälle)
  • Sicherstellung der Umsetzung der Leistungs­vereinbarung sowie deren Fortschreibung
  • grundsätzliche Organisation des Dienstbetriebes
  • Gestaltung von Kommunikations­strukturen
  • konzeptionelle Weiter­entwicklung
  • Kooperation mit dem Jugend- und Sozialamt und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe, Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen
  • Übernahme pädagogischer Aufgaben im Einzel- und Vertretungsfall im Gruppen­dienst der Einrichtung

  • abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master) und staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge und Sozialarbeiter:in oder abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master) mit langjähriger einschlägiger Erfahrung in der Jugendhilfe
  • hohe Führungskompetenz und Nachweis erfolgreicher Führungserfahrung
  • langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, praktische Erfahrungen im Heimbereich sind von Vorteil
  • ausgewiesene Kenntnisse im Jugendhilferecht sowie in der kindlichen Entwicklungs­psychologie / Bindungstheorie
  • gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
  • Organisations- und Koordinationsgeschick
  • ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und Durchsetzungsfähigkeit
  • hohe Stresstoleranz und besondere Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Arbeit in den Abend- und Nachtstunden sowie am Wochenende
  • Diversitätskompetenz
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an Leitungs­coachings

  • Führungsverantwortung in einem lebendigen Arbeitsfeld
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung
  • einschlägige Fortbildungen, Deeskalationstraining sowie Leitungscoaching
  • monatliche Wohnzulage i. H. v. 100 € (brutto)