Sozialarbeiter:in im Servicebereich Asyl

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Soziales und Generationen eine Stelle an als

Sozialarbeiter:in im Servicebereich Asyl

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Der Servicebereich Asyl besteht aus 15 Mitarbeiter:innen und betreut ca. 550 Personen, welche in den aktuell neun Gemeinschaftsunterkünften der Stadt Königswinter leben. Das Team umfasst 2,5 Stellen im Bereich der Sozialen Arbeit.

• Persönliche Hilfe für ausländische Flüchtlinge
• Unterstützung der Bewohner:innen der Asylunterkünfte sowie der dezentral untergebrachten ausländischen Flüchtlinge bei der Bewältigung der hiesigen Lebensverhältnisse, einschl. Sprechstunden in der Dienststelle sowie in den Gemeinschaftsunterkünften
• Koordination und Unterstützung von Maßnahmen bei der Bewältigung von Problemen zwischen den verschiedenen Leistungsträgern nach dem AsylbLG, dem SGB XII , dem SGB II, dem Ausländeramt, der Polizei und anderen Dienststellen einschließlich Vermittlung passender Hilfeangebote von Sozialleistungsträgern und anderen Hilfsorganisationen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen ausländischen Flüchtlingen (m/w/d), der Verwaltung und ehrenamtlichen Helfer:innen
• Durchführung von Integrationsmaßnahmen (Wohnraum/ Arbeit/ Lebensumstände)
• Individuelle Fallsteuerung bei komplexen Hilfebedarfen, insbesondere die Fertigung und Durchführung von Hilfeplanverfahren
• Konfliktmanagement bei Problemen zwischen den Bewohnern der Flüchtlingsunterkünfte

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts)
  oder
• eine vergleichbare Qualifikation

• Sie besitzen ein freundliches und sicheres Auftreten nach innen und außen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Geflüchteten
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, Flüchtlingsaufnahmegesetz NRW und im Asylgesetz (wünschenswert)
• Sie arbeiten selbständig, umsichtig und vorausschauend
• Sie verfügen über hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten
• Sie haben Kenntnisse im Bereich der EDV, insbesondere Microsoft Office
• Sie sind durchsetzungsfähig und haben die Bereitschaft zur Teamarbeit
• Sie haben die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sie sind ein Organisationstalent, flexibel, belastbar und verfügen über ein hohes Engagement und sind offen für Veränderungen
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse III bzw. B

• eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11 b TVöD SuE
• einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Verwaltung
• gute betriebliche Altersvorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• die Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr, sowie SuE-Zulage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
• standortunabhängiges Arbeiten
• Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

STBL1_DE