Software-Entwicklungsassistent / IT-Assistent Softwareentwicklung (m/w/d)
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner.
Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen
Software-Entwicklungsassistent / IT-Assistent Softwareentwicklung (m/w/d)
- Entwicklung und Wartung anforderungsgerechter Softwarekomponenten (Neuentwicklungen, Programmänderungen und -pflege von einfachen Softwarekomponenten nach aktuellen Standards)
- Auftragsplanung (Auftragserfassung, Terminplanung, Information und Beratung von internen Kunden und Kundinnen, Erstellung von Sachstandsberichten, Beurteilung marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen usw.)
- Softwarepflege inkl. Fehleranalyse (Analyse der Fehlfunktion und Ermittlung der Fehlerursache durch Codeanalyse und Debugging)
- Test von Softwarekomponenten/ Softwaresystemen
- Benutzerbetreuung im Aufgabenumfeld (Incident- und Changemanagement)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (zum Beispiel der Fachrichtung Anwendungsentwicklung) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Assistent/in – Informatik oder eine vergleichbare informationstechnische Ausbildung
- Alternativ eine mehrjährige einschlägige Erfahrung im Aufgabengebiet
- Erfahrung in der Software-Entwicklung bzw. Grundkenntnisse einer Programmiersprache wünschenswert
- Kompetenz im Umgang mit Informationen und Anforderungen
- Hohe Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
- Analytisches, logisches, strukturiertes Denkvermögen
- Eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden
- Bereitschaft, sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
- Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
- Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
- Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
- Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
- Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.