Du begeisterst dich nicht nur privat für Social-Media, sondern hast darin auch Deine Berufung gefunden? Du hast ein Gespür für Trends und möchtest unsere digitalen Kanäle weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die Malteser in Berlin suchen ab sofort einen Social-Media-Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche). In dieser Rolle verantwortest Du die Planung, Erstellung und Umsetzung von Inhalten und arbeitest sowohl eigenständig als auch im engen Austausch mit unserer Presse- und Öffentlichkeitsabteilung.
Hast Du Lust, unsere Social-Media-Präsenz mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Du baust unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, YouTube, Facebook und ggf. weitere) kontinuierlich auf und aus
- In Zusammenarbeit mit der Presse- und Öffentlichkeitsabteilung erstellst Du eine langfristige Strategie für unsere Social-Media-Kanäle
- Du planst und erstellst abwechslungsreichen Content: Videos, Bilder, Grafiken, Texte
- Du bist für den Paid-Bereich zuständig
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften, Social-Media-Management, Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Management
- Als Social Media Profi erkennst Du neue Trends und bist mutig, auch mal neue Wege zu gehen
- Sicherer Umgang mit Fotobearbeitungs- und Videoschnittprogrammen
- Hohe Eigenmotivation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
- Du bringst eine hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Hands-On-Mentalität mit
- Kenntnisse in MS-Office und in KI-Programmen wie bspw. Co-Pilot
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld
- Eine umfassende Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms
- Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal
- Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen