Senior Projektleiter/in (w/m/d) Dokumentenmanagement / Datenmanagement

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.

Besoldungsgruppe BGr. A12 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD
Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie

• Leiten von Integrationsprojekten für die Anbindung bei Ämtern der Stadtverwaltung verwendeter Fachsoftware an das zentrale Dokumentenmanagementsystem (DMS)
• Beraten und Begleiten der Ämter zu Fragen des DMS-Einsatzes, der DMS-Einführung und der Integration mit Fachsoftware; Durchführung von Workshops zu Spezialthemen; Designen und Umsetzen DMS-gestützter Workflows
• Leiten von Einführungsprojekten für die Nutzung des neu aufgebauten zentralen Datenmanagements bei den Ämtern der Stadtverwaltung
• Beraten und Begleiten der Ämter zu Fragen im Zusammenhang mit Datenmanagement, insbesondere der zentralen Data Governance und deren Umsetzung, der verantwortlichen Erfassung und Veröffentlichung von Datenquellen in einem zentralen Datenkatalog und Bereitstellung an interne und externe Konsumenten als Datenprodukte
• Beteiligen der Spezialistinnen und Spezialisten anderer Fachbereiche zur Umsetzung fachlicher Anforderungen (z.B. IT-Sicherheit, Datenschutz, IT-Bereiche)
• Mitwirken an der Weiterentwicklung der Prozesse und Plattformen in den Bereichen Dokumentenmanagement und Datenmanagement auf Basis der fachlichen Anforderungen und technologischen Weiterentwicklungen, Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

eine der folgenden Qualifikationen als

• Bachelor bzw. Diplom [FH] z.B. aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder anderer MINT Studienfächer oder
• Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder
• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Jeweils mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung sowie mindestens dreijähriger Berufserfahrung als Projektleiter/in (w/m/d).

• Tiefgehende Kenntnisse in (agilem) Projektmanagement, Prozessanalyse, Prozessoptimierung und Prozessmodellierung, Changemanagement sowie Anwendungsarchitekturen und der Erstellung von Testkonzepten
• Erste Fachkenntnisse entweder im Bereich Dokumentenmanagement oder Datenmanagement und die Bereitschaft, sich intensiv in die Funktionalitäten der eingesetzten Lösungen einzuarbeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
• Abstraktionsvermögen und Kundenverständnis
• Bereitschaft zum (seltenen) Dienst an Abenden oder am Wochenende

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen
• Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
• Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
• Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern