Senior Manager People Development (m/w/d)

Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt.

Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven.

Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt.

Als Senior Manager People Development bist Du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit deinem kleinen Team setzt du Impulse für eine Arbeitswelt, die unsere Werte lebt und Mitarbeitende auf ihrem Weg begleitet. Du bringst strategisches Know-how ein und entwickelst Programme, die Potenziale gezielt fördern und Perspektiven eröffnen.

Das bewegst Du konkret

• Kulturentwicklung und Führung: Du verantwortest die Leitung und strategische Ausrichtung des Bereichs „People Development“ und etablierst nachhaltige Konzepte zur Förderung einer authentischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
• Ganzheitliche Employee Journey: Vom Onboarding bis zum Offboarding gestaltest und optimierst Du Programme, die den gesamten Employee Lifecycle abdecken – für ein einheitliches, positives Erlebnis.
• Performance- und Potenzialmanagement: Du identifizierst Talente sowie Potenzialträger und -trägerinnen und entwickelst Ansätze zur Leistungsförderung und Weiterentwicklung.
• Lernpfade und Karrierewege: Du konzipierst gemeinsam mit Fachbereichen und externen Partnern maßgeschneiderte Schulungen und Karrieremodelle, die optimal auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens und unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind.
• Verankerung unserer Werte: Durch Austauschformate und Befragungen trägst Du dazu bei, dass unsere Unternehmenswerte gelebt werden und sich nachhaltig entfalten.
• Innovative Personalentwicklung: Du bist Vorreiter/in der Digitalisierung unserer Personalentwicklungsinstrumente und setzt neue, digitale Tools ein, die den Arbeitsalltag erleichtern und die Weiterentwicklung fördern.

• Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld, das Offenheit und Innovationskraft lebt.
• Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke, gepaart mit der Fähigkeit, auf allen Managementebenen sicher aufzutreten und Netzwerke zu bilden.
• Ein strategisches und analytisches Denkvermögen, das dir hilft, Entwicklungen kontinuierlich zu reflektieren und zu optimieren.
• Leidenschaft für ein nachhaltiges Kultur- und Personalentwicklungskonzept, das Thalias Werte und Ziele widerspiegelt.
• Kenntnisse in Veränderungsmanagement oder Coaching und idealerweise Erfahrung im Handels- oder E-Commerce-Umfeld.

Wir unterstützen Deine Mobilität
Thalia macht Dich mobil: Sei es mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder auf Deinem brandneuen Fahrrad. Wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen unseren Mitarbeitenden, über unseren Partner Company Bike individuelle Fahrräder zu günstigen Konditionen zu leasen. Du kannst es sowohl für den Weg zur Arbeit als auch privat nutzen.

Thalia Shopping Benefits
Bei Thalia geht es nicht nur um Bücher, sondern auch um exklusive Shopping-Vorteile. Unsere Mitarbeitenden erhalten bis zu 20% auf ihre Einkäufe in den Buchhandlungen und im Onlineshop. Welches Buch wird als nächstes Dein Regal schmücken? Zudem bieten wir Zugang zu „Corporate Benefits“ und „FutureBens“ für weitere attraktive Angebote.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung
Bei Thalia legen wir großen Wert auf Deine kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Mit internen und externen Schulungen bieten wir Dir jederzeit die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und Dein Potenzial voll auszuschöpfen.

Zusatzleistungen
Unsere Wertschätzung geht über das Gehalt hinaus. Unsere Mitarbeitenden erhalten Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, die Möglichkeit auf Sonderurlaub und die Option einer betrieblichen Altersvorsorge. In den Buchhandlungen belohnen wir zusätzlich mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen.

Sicheres Arbeitsumfeld
Thalia bietet Dir ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten kannst. Und das ist noch nicht alles...