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Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

companyGemeinde Möglingen
locationMöglingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 30.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Leistungsstark – lebenswert – sympathisch, die Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg mit rund 11.400 Bürgerinnen und Bürgern. Unsere Stärken sind ein ausge­prägtes ehrenamtliches Engage­ment, ein viel­fältiges kulturelles Angebot und ein sehr gutes Bildungs- und Betreuungs­angebot für Familien mit Kindern.

Für das Amt für Bauverwaltung und Bautechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachgebietsleitung (m/w/d)
Bauverwaltung in Vollzeit

Für das vielseitige Aufgabenfeld der Bau­verwaltung suchen wir eine engagierte Persön­lichkeit mit hoher Fachkompetenz. Wir bieten Ihnen ein kollegiales sowie kooperatives Arbeitsumfeld und Arbeits­bedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexi­bilität fördern und anerkennen.


  • Leitung des Sachgebietes Bau­verwaltung mit zwei Beschäftigten
  • städtebauliche Entwicklungs­maßnahmen, Bauleitplanungen und Umlegungs­verfahren
  • baurechtliche Beratungen
  • Prüfung des gemeindlichen Einvernehmens
  • Erarbeitung städtebaulicher und öffentlicher Verträge
  • Veranlagung der Erschließungs- und Anschluss­beiträge
  • Einführung der elektronischen Bauakte

Die Änderung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten.


  • Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bewerber*innen des mittleren Dienstes nach Aufstieg in den gehobenen Dienst bzw. Verwaltungs­fachwirt*in (nach dem Angestellten­lehrgang II)
  • gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Baurechts
  • Verantwortungs­bewusstsein sowie eine lösungs­orientierte, eigen­verantwortliche Arbeitsweise
  • Kundenorientierung, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen gegenüber Bauherr*innen und Investor*innen
  • Erfahrung in der Personal­führung ist wünschenswert
  • sicheren Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen

  • unbefristete Stelle in Vollzeit
  • Dienstposten bis Besoldungs­gruppe A 12 oder im Beschäftigungs­verhältnis eine vergleichbare Ein­gruppierung nach TVöD
  • flexible Arbeitszeit­gestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • fachspezifische Fort- und Weiterbildungen
  • Fahrtkosten­zuschuss für den ÖPNV, Dienstrad­leasing
  • betriebliches Gesundheits­management