Sachgebietsleiter*in Kanalbetrieb und -instandhaltung

Wir suchen für unseren Entwässerungsbetrieb, Abteilung Betrieb unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

Sachgebietsleiter*in Kanalbetrieb und -instandhaltung

• Leitung und Entwicklung des Sachgebietes Kanalbetrieb und -instandhaltung mit 19 Mitarbeiter*innen sowie Personalplanung und -entwicklung
• Verantwortung für die Haushaltsangelegenheiten und die Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen des Sachgebietes
• Organisation der Überwachung des Kanalnetzes und der zugehörigen Bauwerke auf Bauzustand, Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit
• Erstellung und Ausarbeitung von Entwässerungskonzepten in Abstimmung mit der Bauleitplanung sowie bei städtebaulichen Verträgen
• Erwirkung von wasserrechtlichen Erlaubnissen zum Einleiten von Abwasser und Planung der daraus erforderlichen Baumaßnahmen
• Koordinierung Abstimmen von Vorhaben mit Partnern und Durchführung von Vergaben und Vertragsabwicklung

• Abgeschlossenes Studium Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder Laufbahnbefähigung dritte Qualifikationsebene Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“ fachlicher Schwerpunkt „bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst“, Fachgebiet „Wasserwirtschaft“
• Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)
• Rechtliche Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (VOB / HOAI) sowie im Bau- und Wasserrecht
• Von Vorteil ist einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen
• Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken
• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen

• Zukunftssichere Beschäftigung in EG 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung und Betriebsmitteln sowie Nutzung von Ressourcen zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung
• Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
• Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze
• Fitness und Gesundheitskurse, Sportgruppen, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt