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Sachbearbeitung UVM (Umweltsensitives Verkehrsmanagement) (m/w/d)

companyStadt Ludwigshafen am Rhein
locationLudwigshafen am Rhein, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 1106)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Tiefbau in der Abteilung Verkehrstechnik die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.


  • Planung, Ausschreibung und Instandhaltung von Maßnahmen im Rahmen des Masterplans Green City – Umweltsensitives Verkehrsmanagement (UVM)
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines internen Datennetzes zur Umsetzung einer dynamischen Verkehrsbeeinflussung
  • Schaffung von Schnittstellen zur Auslesung und Bereitstellung von verkehrsrelevanten Daten
  • Zuschussmöglichkeiten ermitteln, beantragen und abrechnen
  • Präsentation von Projekten vor politischen Gremien und Bürgern
  • Wertung und Prüfung von Angeboten
  • Betreuung von Ingenieurbüros

  • über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur*zum Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Verkehrstechnik/Verkehrstelematik, Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Verfahrenstechnik/Versorgungstechnik oder ähnliche Fachrichtungen verfügen
  • EDV-Anwendungen zur Organisation von Kommunikation und eigenen Terminen, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Projektterminplanung, Ausschreibung, etc. beherrschen
  • über Deutschkenntnisse der Niveaustufe C 1 des europäischen Referenzrahmens verfügen
  • die Bereitschaft besitzen, dienstliche Tätigkeiten bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen
  • über Engagement und Eigeninitiative verfügen
  • über Organisations- und Verhandlungsgeschick verfügen
  • Leistungsbereitschaft zeigen und überdurchschnittlich belastbar sind
  • teamfähig sind
  • den Führerschein der Klasse B bzw. 3 haben

  • ein abwechslungsreiches, vielfältiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
  • die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
  • qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein Job-bike (Fahrradleasing)
  • Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
  • die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
  • die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
  • attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen