Sachbearbeitung Umweltmanagement (m/w/d) / Liegenschaften am THW-Ausbildungszentrum in Neuhausen auf den Fildern

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

EG 10 TVöD (Bund) – befristet für fünf Jahre
Kenn-Nr.: THW‑2025‑096

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine befristete Abordnung bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen.

• Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach dem Eco Management and Audit Scheme (EMAS)
• Planung und Begleitung von internen und externen Audits einschließlich Vor- und Nachbereitung
• Pflege der Dokumentation im integrierten Umweltmanagementsystem
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des integrierten Umweltmanagementsystems
• Verantwortung für das Liegenschaftsmanagement des Ausbildungszentrums Neuhausen und Erarbeitung von Lösungen für Liegenschaftsfragen
• Enge Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben einschließlich Begleiten und Koordinieren von Begehungs-, Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen der Liegenschaften des Ausbildungszentrums Neuhausen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. im Bereich Bau‑​/Immobilienwirtschaft oder Umweltmanagement
• Idealerweise erste Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Umweltmanagement
• Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der konzeptionellen Arbeit sind wünschenswert
• Ausbildung zum/zur Energiemanagement‑​/Umweltmanagementbeauftragten ist wünschenswert
• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Online-Anwendungen
• Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz
• Gute Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
• Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen; Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall); zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Jobticket

STBL1_DE