Sachbearbeitung (m/w/d) Leistungs- und Qualitätsbeschreibungen innerhalb der Hilfen zur Erziehung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeitung (m/w/d) Leistungs- und Qualitätsbeschreibungen innerhalb der Hilfen zur Erziehung für
das Amt für Soziales und Jugend

Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich Zulage zur Entgeltgruppe S 15 TVöD

Der Amtsbereich Jugend des Amtes für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 2000 Beschäftigten der größte Fachbereich der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Fachleute der Jugendhilfe arbeiten an über 160 Standorten im ganzen Stadtgebiet. Sie informieren, beraten und unterstützen Familien, Kinder, Jugendliche und Alleinstehende in vielen Fragen des täglichen Alltags und vermitteln notwendige Hilfen.

Im Sachgebiet Entgelt, Qualität, Leistung werden Qualitätsstandards und Entgelte für ambulante und stationäre Leistungen der Jugendhilfe, den Hilfen zur Erziehung auf Grundlage des Sozialgesetzbuches (SGB) VIII verhandelt, kalkuliert und vereinbart. Gleichzeitig erfolgt eine Unterstützung in fachlichen und rechtlichen Fragestellungen der betroffenen Organisationseinheiten in der Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung.

• Prüfung und Bewertung von Qualitäts- und Leistungsvereinbarungen freier Träger gemäß §§ 78a folgende SGB VII sowie deren Beratung
• Verbindungsfunktion zum Landesjugendamt und Landschaftsverband (LVR)
• Vorbereitung von und Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu fachlichen Standards im Bereich der Angebote von Hilfen zur Erziehung.
• Vorbereitung und Durchführung von Qualitätsdialogen mit den kooperierenden Jugendhilfeträgern.

• Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in
• mehrjährige Erfahrung in der Arbeit im Allgemeinen Sozialdienst und der Bearbeitung von Hilfen zur Erziehung
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konzeptionelles und vernetztes Denken
• sicheres und angemessenes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen verbunden mit Verhandlungsgeschick
• sichere Anwendung der Regelungen aus der Sozialgesetzgebung mit den Schwerpunkten SGB VIII, IX, X.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).