Sachbearbeitung (m/w/d) Bauordnungsrecht zur Durchsetzung örtlicher Bauvorschriften (Sonderordnungsbehörde)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der sie anspruchs- und verantwortungsvolle Rechtsanwendung und den direkten Bürgerinnen- und Bürgerkontakt kombinieren können? Wollen Sie Ihre Erfahrung in den Erhalt des städtebaulichen Charakters unserer Stadt und der historischen Altstadt einbringen? Dann werden Sie Teil des Ordnungsamtes als

Sachbearbeitung (m/w/d) Bauordnungsrecht zur Durchsetzung örtlicher Bauvorschriften (Sonderordnungsbehörde)

Die Stadtverwaltung der Fontanestadt Neuruppin mit ihren mehr als 540 Mitarbeitenden versteht sich als modernes, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Wir arbeiten gerne mit und für Menschen sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Stadt, der Verwaltung und ihrer Einrichtungen. Lebensqualität, Nachhaltigkeit und Offenheit für Menschen, unabhängig von Herkunft oder Religion, sind uns sehr wichtig.

• Vollzug örtlicher Bauvorschriften wie Gestaltungssatzung, Werbesatzung, Bebauungspläne im Rahmen sonderordnungsrechtlicher Aufgaben
  • Erfassung und Ahndung von Verstößen gegen örtliche Bauvorschriften im Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren (Erstellung von Ordnungsverfügungen, Bußgeldbescheiden, Widerspruchs- und Einspruchsbearbeitung)
  • Durchsetzung der angeordneten Maßnahmen im Verwaltungsvollstreckungsverfahren
• Beratung und Bearbeitung von Anträgen auf Abweichung oder Befreiung von örtlichen Bauvorschriften
• Mitwirkung bei der Satzungspflege

• Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (AII-Lehrgang) oder vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst bzw. die grundsätzliche Bereitschaft, sich entsprechend den Stellenanforderungen zu qualifizieren
• Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzestexten (u.a. BauGB, BbgBO), dem Ortsrecht (u. a. Werbe- und Gestaltungssatzungen) sowie allgemeinem Verwaltungsrecht (VwVfG, OBG, VwVG, OWiG)
• sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit Teamfähigkeit,
• selbständige, strukturierte, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• eine zukunftssichere und Beschäftigung mit 39,0 h/Woche
• bei Vorliegen der geforderten fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Vergütung bis zur EG 9c TVÖD-V
• 30 Tage Urlaub sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
• regelmäßige, tarifliche Entgelterhöhungen, tarifliche Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket, Teamevents, Fahrradleasing
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf durch die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit sowie ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement