Sachbearbeitung mit den Aufgabenschwerpunkten Rechnungswesen und Aus- und Fortbildung

Beim Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Hessen ist in der Abteilung 1 im Dezernat 11 – Verwaltung – zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle für die

Sachbearbeitung mit den Aufgaben­schwerpunkten Rechnungswesen und Aus- und Fortbildung

zu besetzen.

Je nach fachlicher und persönlicher Voraus­setzung bzw. Qualifikation kann eine Einstellung im Beamten­verhältnis bis zur Besoldungs­gruppe A 10 HBesG bzw. bei Vorliegen der tarif­rechtlichen Voraus­setzungen eine unbefristete Einstellung bis in die Entgelt­gruppe 10 TV-H, verbunden mit der Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen, erfolgen.

• Finanzbuchhaltung (kreditorische / debitorische Rechnungs­sachbearbeitung inklusive Dauer­buchungen und Gutschriften, Anlagen­buchhaltung)
• Zahlstellenverwaltung
• Reisekostenbearbeitung
• Hotel-, Bahn- und Flugbuchungen
• Aus- und Fortbildung

• Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst (Diplom­verwaltungs­wirte, B. A. Public Administration) oder eine vergleichbare Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (z. B. Berufs­ausbildung zu Verwaltungs­fach­angestellten) oder mehr­jährige Berufs­erfahrung im kaufmännischen Bereich und mit mindestens befriedigendem Ergebnis bzw. guten dienstlichen Beurteilungen
• Gute Kenntnisse im Verwaltungshandeln
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse im Rechnungswesen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem Internet sowie gängigen IT-Anwendungen (MS-Office-Programme)

Persönliche Anforderungen:

• Eigenständige und eigen­verantwortliche Arbeitsweise
• Gute Organisationsfähigkeit
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen
• Sicheres Urteilsvermögen und eine gute Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zu regelmäßigen Fort­bildungen
• Deutsche Staatsangehörigkeit

• Verlässlichkeit: sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Arbeits­verträge im Tarifbereich
• Sicherheitszulage in Höhe von 197,48 Euro brutto
• LandesTicket Hessen: den Landes­bediensteten steht aktuell ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs zur Verfügung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: flexible Arbeits­zeiten, unterschiedliche Teilzeit­modelle, in Einzelfällen Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit; dem LfV wurde das Gütesiegel „Familien­freundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen
• Arbeitsplatz: moderner, ergonomischer Arbeitsplatz (u. a. höhen­verstellbare Schreibtische), Mitarbeiter­parkplätze
• Kollegialität / Teamzugehörigkeit: gute Arbeits­atmosphäre, Mentoring, offene Feedback­kultur, regelmäßige, standardisierte und anonymisierte Vorgesetzten­rückmeldung
• Weiterentwicklung: Fortbildungen, eigene Haus­akademie, vielfältige Einsatz­bereiche, gute berufliche Entwicklungs­möglichkeiten, Aufstiegs­möglichkeiten nach Eignung, Leistung und Befähigung im Rahmen der vorhandenen Planstellen
• Tätigkeit / Aufgaben: verantwortungsvoll und abwechslungsreich – wir ermöglichen kreatives, selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten