Sachbearbeitung im Bereich Personal und Personalentwicklung

Die Handwerkskammer Hannover hat sich auf den Weg gemacht, die gesetzlichen Anforderungen an moderne, digitale Verwaltung zu erfüllen und mit Blick auf die 19.000 Mitgliedsbetriebe, deren mehr als 100.000 Beschäftigten und über 7.500 Auszubildenden aktiv zu gestalten. Wir sind auf der Grundlage unseres Leitbildes auf gutem Fundament in Richtung Zukunft unterwegs, weshalb wir uns als Selbstverwaltungs-Organisation des öffentlichen Rechts derzeit neu ausrichten.

• das Bewerbungsmanagement
• die Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit der digitalbasierten Arbeitszeiterfassungsdaten sowie Abwesenheiten (Zeitmanagement)
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Pre-, On- und Offboarding-Prozesses
• bedarfsgerechte Planung des jährlichen Inhouse-Schulungs-Programms sowie der Inhouse-Trainings in Kooperation mit internen Schnittstellen
• die zielgerichtete Umsetzung von internen Weiterbildungsmaßnahmen
• beratende Begleitung konkreter Personalentwicklungsmaßnahmen.

Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben behalten wir uns stets vor.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung, gern Verwaltungsfachangestellter (m/w/d/u), oder einen qualifizierten kaufmännischen Berufsabschluss und können einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit nachweisen.
• Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht wären wünschenswert
• Sie arbeiten mit voller Begeisterung und freuen sich, sich mit hoher Leistungsbereitschaft die Personalarbeit der Handwerkskammer Hannover im Team voranzutreiben.
• Ihr perfektes Zeitmanagement ist nur ein Aspekt Ihrer Selbstorganisation.
• Sie arbeiten sorgfältig und eigenständig.
• Sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, ist kein Problem und macht Ihnen Spaß.
• Dabei handeln Sie eigenverantwortlich und pflegen eine sachliche, offene und verbindliche Kommunikation.
• Sie tragen zu einer positiven Fehlerkultur bei.
• Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Frustrationstoleranz, sicheres Bewegen in komplexen Strukturen sowie ein flexibles Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
• Digital kompetent und in allen gängigen Software-Anwendungen (insbesondere Microsoft) versiert, sind Sie offen für das Erlernen weiterer Tools.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts in zentraler Lage in Hannover
• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L
• Sie erhalten überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
• Tarifvertraglich stehen Ihnen 30 Urlaubstage und freie Tage am 24. und 31. Dezember zu.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer Mischung aus mobilem Arbeiten und Anwesenheit im Büro
• Mitarbeiter-Events
• Fort- und Weiterbildungen sind Teil unseres Selbstverständnisses und selbstverständlicher Bestandteil Ihres Arbeitsalltags.
• Und für uns das Wichtigste: Ein tolles Team, das sich auf Sie freut und Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben sehr gerne unterstützt.