Sachbearbeitung Gleichstellung (m/w/d)

DIVERSITÄT schreiben wir in Langenhagen groß. Die Stadtver­waltung ist bunt: Hier sind alle Lebensein­stellungen willkommen. Wenn Sie einen Beitrag dazu leis­ten möchten, dass alle Ge­schlech­ter in der Gesellschaft als gleich­wertig anerkannt werden, dann suchen wir Sie! Sie organi­sieren gern und behalten den Über­blick, sind gern mit Menschen in Kontakt und haben Ideen, wie das Thema Gleich­stellung vorangebracht werden kann? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Unterstützung unserer Gleich­stellungs­beauf­tragten suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer einer Eltern­zeit bis zunächst 27.09.2026 und in Teilzeit mit 30 Wochen­stunden eine

Sachbearbeitung Gleichstellung (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer 3853)

Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt an allen Vorhaben, Entschei­dungen und Maß­nahmen mit, die Aus­wirkungen auf die Gleichbe­rech­tigung und die Aner­kennung der gleichwertigen Stellung der Ge­schlech­ter in der Gesellschaft haben. Sie ist zudem Ansprech­partnerin für das Kollegium sowie Bürgerinnen und Bürger für diver­se Themen rund um Vereinbar­keit, Sexualität, Partnerschaft und vieles mehr. Als Sachbear­beitung Gleich­stellung (m/w/d) unter­stützen Sie die Gleich­stellungs­beauftragte der Stadt Langenhagen in ihrer Tätigkeit, bei­spiels­weise bei der Umsetzung von Projekten, der Mitwirkung in verschie­denen Bündnissen oder der Koordination von Terminen.

Die Tätigkeiten sind nach Entgelt­gruppe 8 TVöD bewertet. Die Ein­gruppierung erfolgt ent­sprechend der persönlichen Voraussetzungen.

• Bürotätigkeiten, insbesondere
  • Mitwirkung bei der organisa­torischen und konzep­tionellen Vorbereitung von Veranstaltungen und Angeboten, z.B. Frauen­netzwerk, Runder Tisch gegen häusliche Gewalt, öffent­liche Feierlich­keiten, Vorträge, Podiums­diskussionen, Lesungen und Theateraufführungen,
  • Koordination von Terminen, Führen von Adresskarteien, Verwaltung von Akten, Buchen von Veran­staltungs­räumen, Organisation von Arbeitsmitteln und
  • Berechnung von Haushalts­ansätzen und Mittelverwaltung
• Unterstützung der Gleich­stellungs­beauf­tragten, insbesondere
  • Beratung und Beantwortung von einfacheren Anfragen von internen und externen Hilfesuchenden,
  • Öffentlichkeitsarbeit, u.a. die Erstellung von Pressemit­teilungen, Pflege von Inhalten von Homepage und Druck­erzeugnissen, Konzipierung neuer Flyer, Plakate und Broschüren
  • Analyse des Gleichstellungs­berichts und Entwicklung von Maßnahmen für den Gleichstellungsplan
  • Sitzungsdrucksachen erstellen, Überprüfung der Beteiligung der GB bei gleichstellungs­relevanten Drucksachen.

• Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachangestellten oder des Angestelltenlehrgangs I oder abgeschlos­sene 3-jährige Berufsaus­bildung im kaufmännischen Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Eine gute Selbstorganisation
• Kooperationsfähigkeit
• Sozialkompetenz

• Die Sicherheit eines Arbeits­verhält­nisses im öffentlichen Dienst
• Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 8 TVöD je nach Berufserfahrung bei 30 Wochen­stunden monatlich zwischen 2.524,08 € und 3.073,61 € liegt, Tarifstand Oktober 2024
• Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonder­zahlung, Leistungs­entgelt, Zusatzver­sorgung als Betriebsrente
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung
• Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfall­betreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungs­bedarf
• Betriebliches Gesundheits­manage­ment mit diversen Betriebssport­angeboten und bspw. mobilen Massagen
• Ein Fahrradleasing wird angeboten
• Es besteht die Möglichkeit ein vergünstigtes Jobticket in Anspruch zu nehmen
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an netzwerk­bildenden Veranstaltungen
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten für die best­mögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie