Sachbearbeitung in der Wohngeldbehörde (m/w/d)
Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Jugend, Soziales und Wohnen,
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie als Sachbearbeitung in der Wohngeldbehörde (m/w/d)
Wer wir sind
Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.
Das Aufgabengebiet ist dem Fachdienst Wohnen zugeordnet und beinhaltet die Bearbeitung von Anträgen auf Wohngeld nach den Bestimmungen des Wohngeldgesetzes (WoGG). Dazu gehören u. a.
- Führung von Beratungsgesprächen über die Leistungen nach dem Wohngeldgesetz und begleitender anderer Gesetze (SGB II, SGB XII, UVG, BAföG, u. ä.)
- Entgegennahme von Anträgen und Mithilfe bei der Antragstellung
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach dem WoGG
- Entscheiden über Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz, Erstellen der entsprechenden Bescheide
- Rücknahme- und Aufhebungsverfahren von Verwaltungsakten
- Bearbeitung von Datenabgleichen (§ 33 WoGG)
- Bearbeitung und Durchsetzung von Ansprüchen auf Erstattung zu Unrecht erbrachter Leistungen
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Rahmen des WoGG
- Dateneingabe und Datenpflege im Bearbeitungsprogramm HeWoG-Web® und der elektronischen Aktenführung im Dokumentenmanagementsystem Fabasoft®
- Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs und den im Sachgebiet anfallenden Arbeiten
- Vergleichsberechnungen für den städtischen Mietzuschuss
- Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II oder der erfolgreiche abgelegte Verwaltungsprüfung I mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Beratungskompetenz
- Gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert
- Rasche Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
- Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Wir erwarten Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Standard-Produkten setzen wir ebenso voraus, wie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft® und die Wohngeld-Fachanwendung HeWoG-Web® einzuarbeiten
- Sie sind zur ständigen Fort- und Weiterbildung bereit
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9 b TVöD.
- Es steht ein befristeter Vollzeitarbeitsplatz für ca. ein Jahr mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.
- Ein fachübergreifendes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.