Sachbearbeitung Beistandschaften (m/w/d)

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Sachbearbeitung Beistandschaften (m/w/d)

Amt/Abteilung: 23.2 Verwaltungsdienst, Eingruppierung: EG 10 TVöD, A11 LBesG, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Die Beistandschaft ist eine Aufgabe der Jugendhilfe gem. § 55 SGB VIII in Verbindung mit § 1712 BGB. Ein Beistand ist die Interessenvertretung des Kindes. Die die Beistandschaft führende Person ist im Rahmen der zivilrechtlichen Vertretung des Kindes weisungsunabhängig. Die Aufgaben eines Beistandes bestehen weiter in der Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Elternteilen und jungen Volljährigen. Die Beratung orientiert sich an der Bedarfs- und Interessenlage der Kinder und ihrer Eltern.Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören im Wesentlichen:

• Beratung und Unterstützung gem. §§ 18 und 52a SGB VIII zu Fragen der Abstammung, des Unterhalts und der Personensorge
• Vaterschaftsfeststellung
• Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen/Unterhaltsfestsetzung
• Unterhaltsdurchsetzung gegenüber dem Unterhaltsverpflichteten und Dritten einschl. Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Qualifizierte Beratung in Fragen des Sorgerechts
• Beurkundung gem. § 59 SGB VIII
• Vertretung der Kinder in Gerichtsverfahren nach dem FamFG

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang II
• Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Recht und Verwaltung, insbesondere: Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Sozialgesetzbücher I-XII, Zivilprozessordnung (ZPO), Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG)
• Erfahrungen im Bereich Beistandschaften oder sonstiger Unterhaltsrealisierungen (UVK, Jobcenter o.ä.) sind wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Verwaltungsbereich
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
• Fähigkeit zu innovativem Denken
• Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Einfühlungsvermögen, professionelle Distanz
• Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit

Ein routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen wird erwartet. Kenntnisse in der Fachsoftware Prosoz 14+ sind wünschenswert. Eine kurzfristige Einarbeitung in die Fachsoftware Prosoz 14+ wird erwartet.

• eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
• gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
• eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
• jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
• die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
• Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
• kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
• Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,
• Kostenfreie Parkplätze.