Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das Daten- und Mitgliedermanagement

Im DAV haben sich ca 60.000 Anwältinnen und Anwälte aus über 250 örtlichen Anwaltvereinen im In- und Ausland zusammengefunden.

Der DAV kämpft für die Interessen der Anwaltschaft und steht für Recht und Freiheit und Demokratie. Er ist das größte Anwaltsnetzwerk, fördert den Nachwuchs und unterstützt Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in unternehmerischen, organisatorischen und persönlichen Fragen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Geschäftsstelle in Berlin eine/einen

Sachbearbeiter:in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für das Daten- und Mitgliedermanagement in Teilzeit oder Vollzeit.

• Recherche, Erfassung, Änderungen und Löschung von Adress-, Kommunikations- und personenbezogenen Daten nach bestimmten Strukturvorgaben in unserem Customer-Relationship-Management-System
• serviceorientierte Beantwortung von internen und externen Anfragen sowie die termingerechte Bearbeitung von Aufträgen
• Sortierung und Verteilung des Post- sowie E-Maileingangs sowie die Annahme, Beantwortung bzw. Weiterleitung von Telefonaten

Sie haben

• eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Bereich Daten-/Mitgliedermanagement sowie im Umgang mit Datenbanken oder CRM-Systemen (Customer-Relationship-Management)
• idealerweise Kenntnisse in der Konfiguration von CRM-Systemen (CRM)
• Spaß am Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen
• eine strukturierte, sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• eine Hands-on-Mentalität, arbeiten gerne im Team, zeigen Eigeninitiative, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sind ein Organisationstalent, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und auch Word
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten
• attraktive Rahmenbedingungen, wie leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten