Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden.

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt eine Stelle

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss

im Jugendamt, Sachgebiet Unterhalt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Der Einsatz auf der Stelle erfolgt befristet bis voraussichtlich 31.12.2025. Danach erfolgt der Einsatz in der Gesamtverwaltung entsprechend Ihrer Qualifikation. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Die Bewerbungsfrist endet am 11.12.2024.

• Beratung der Antragsteller*innen über Anspruchsvoraussetzungen und Mitwirkungspflichten nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG) sowie der Unterhaltsverpflichteten über deren Pflichten zur Unterhaltszahlung
• Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschussleistungen
• Zahlbarmachung und regelmäßige Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen
• Rückforderung zu Unrecht gezahlter Leistungen
• Heranziehung der Unterhaltsverpflichteten zur Rückzahlung
• Sicherung und Durchsetzung der Rückzahlungsansprüche
• Führen von gerichtlichen Verfahren

• Bachelor Public Management oder Dipl.-Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachwirt*in oder erstes juristisches Staatsexamen, oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• Kenntnisse im Unterhaltsrecht und in Vollstreckungsverfahren bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• analytisches Denkvermögen sowie strategische Kompetenz
• Durchsetzungsvermögen und Gesprächskompetenz
• Flexibilität, Stresstoleranz und Teamfähigkeit

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work-Life-Balance durch:
  • eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
  • moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
• Vergütung/sonstige Leistungen:
  • eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
  • eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
  • ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Benefits:
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
  • ein herzliches und strukturiertes Onboarding für neue Beschäftigte
  • individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
  • Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten