Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) und stellv. Referatsleitung Baurecht im Amt für Baurecht und Umwelt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?

Die Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde ist für die Durchführung von Baugenehmigungsverfahren und für die Bauüberwachung in 13 Gemeinden im Landkreis Konstanz zuständig. Die Beratung der Bauherrschaft und der Planungsbüros sowie der Gemeinden in allen bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten ist hierbei eine wesentliche Aufgabe der Baurechtsbehörde. Außerdem werden hier die Aufgaben im Bereich des Denkmalschutzes wahrgenommen.

Das Amt für Baurecht und Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) und stellv. Referatsleitung Baurecht.

• Sie nehmen im Rahmen der Abwesenheitsvertretung die stellvertretende Referatsleitung wahr.
• Sie unterstützen und beraten die Referatsleitung und die Kolleginnen und Kollegen der Baurechtsbehörde bei der Klärung komplexer baurechtlicher Fragestellungen und in sonstigen baurechtlichen Angelegenheiten.
• Sie führen eingeständig Verwaltungsverfahren zur Beseitigung von baurechtswidrigen Zuständen durch.
• Sie bearbeiten eigenständig Widerspruchs- und Klageverfahren.
• Sie fertigen Fachbehördenstellungnahmen in den Bauleitplanverfahren (Flächennutzungs-/ Bebauungspläne) der Großen Kreisstädte und vereinbarten Verwaltungsgemeinschaften im Landkreis Konstanz an.
• Sie wirken bei der Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes und insbesondere bei den Brandverhütungsschauen mit und führen die hierbei erforderlichen Verwaltungsverfahren durch.
• Sie beraten Gemeinden, Bauherren bzw. Planungsbüros in bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Hinsicht.
• Sie unterstützen das Sachgebiet Schornsteinfegerwesen bei rechtlichen Fragestellungen.
• Bei Bedarf unterstützen Sie die Baurechtssachbearbeiterinnen und -sachbearbeiter in der Fallbearbeitung und führen selbstständig Baugenehmigungsverfahren durch.

• Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss. Die Stelle eignet sich insbesondere auch für Bewerberinnen und Bewerber mit einem Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften (Juristin/Jurist bzw. Volljuristin/Volljurist).
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie im Verwaltungsprozessrecht.
• Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.

• Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.
• Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.
• Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).
• Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.
• Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. November 2024.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.