Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) in der Ausländerbehörde

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?

Die Ausländerbehörde ist Teil des Ordnungsamtes und schafft mit ihren aufenthaltsrechtlichen Aufgaben eine wichtige Grundvoraussetzung für die Integration von Ausländerinnen und Ausländern in unserem Landkreis. Sie berät in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten und trifft Entscheidungen über die Einreise, den Aufenthalt und die Erwerbstätigkeit.

Für diesen Bereich suchen wir zum 1. Januar 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d).

• Sie sind für die Erteilung und Verlängerung von Aufenhaltstiteln, Duldungen und Gestattungen nach dem Aufenthaltsgesetz zuständig.
• Sie stellen Ausweisdokumente aus und bearbeiten VISA-Anträge.
• Sie erteilen Erlaubnisse zur Aufnahme einer Erwerbstätigkeit.
• Sie beraten Ausländerinnen und Ausländer in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten.
• Sie erfassen und pflegen Daten in EDV-Verfahren und führen Statistiken.

• Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kentnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Im Idealfall haben Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, bevorzugt im Ausländerwesen und verfügen über Fremdsprachenkenntnisse.
• Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.

• Unbefristete Einstellung: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (entspricht 3.448,96 - 4703,23 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).
• Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – von Kinderbetreuung bis Pflege.
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen.
• Weitere Extras: Gesundheits- und Sportangebote, Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits u.v.m.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. Dezember 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. Dezember 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.