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Sachbearbeiterin / ​Sachbearbeiter Netz- und Standort­betreuung / ​Objekt­funkversorgung (w/m/d)

companyPolizei Berlin
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 19.11.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

WIR STEHEN FÜR BERLIN
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Information- und Kommunikations­technik, Landes­stelle Digitalfunk (LaStDF) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter Netz- und Standort­betreuung/​Objekt­funkversorgung (w/m/d)

Kennziffer: 2-155-24

Entgeltgruppe: EG 11 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Friesenstraße, 10965 Berlin


  • die Sachbearbeitung notwendiger Teile für das Management und die Optimierung der digital­funkspezifischen Infrastruktur des Zugangs­netzes im Land Berlin, welches sowohl die bauliche als auch die IKT‑Infrastruktur umfasst.
  • das Managen über den gesamten Lebens­zyklus, beginnend bei der Planung über den Aufbau und Betrieb (inkl. Wartung und Instand­haltung) bis zum letztlichen Austausch oder Rückbau.
  • die Bearbeitung aller projektbezogenen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Beantragung, Genehmigung, Errichtung sowie Abnahme von Objekt­funkanlagen und TETRA‑Basis­stationen, einschließlich der Koordinierung von einhergehenden finanzwirtschaftlichen Aspekten.

ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Nachrichten- oder Elektrotechnik bzw. einen vergleichbaren Studiengang sowie langjährige praktische Erfahrungen bzw. gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Bei Nichterfüllung dieser Voraussetzungen kommt ggf. die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe in Betracht.

Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …

  • anwendungssichere Kenntnisse auf dem Gebiet der luK‑Technik;
  • eingehende Qualifikationen und/oder Erfahrungen im Fernmeldebetrieb, insbesondere Funkbetrieb sowie fundierte Kenntnisse des Digitalfunks;
  • Erfahrung bei der Planung und Erstellung von Konzepten und Analysen;
  • sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der Planung und Durchführung von Projekten;
  • die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. §§ 12 ff. des BSÜG zu unterziehen.

Darüber hinaus wünschen wir uns …

  • die erfolgreiche Teilnahme an funktionsbezogener Aus- und Fortbildung im Bereich des Digitalfunks;
  • technische Kenntnisse zur Umsetzung der spezifischen Anforderungen einer Behörde oder Organisation mit Sicherheitsaufgaben (SOB) an den Digitalfunkeinsatz;
  • die Bereitschaft zur punktuellen Teilnahme an Besprechungen oder Tagungen im gesamten Bundesgebiet;
  • die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungs­maßnahmen.

  • eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;
  • die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
  • Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;
  • die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeits­modelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
  • 30 Urlaubstage im Jahr;
  • ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
  • eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.

Wir bieten unter anderem …

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld
  • Personalentwicklung
  • Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Fortbildungs- und Gesundheitsangebote