Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Bewirtschaftung von Liegenschaften zur Unterbringung von Geflüchteten
– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –
Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden.
Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Für den Betrieb Gebäudewirtschaft am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Bewirtschaftung von Liegenschaften zur Unterbringung von Geflüchteten
unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
- ganzheitliche Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen über Grundstücke und angemieteten Wohnraum zur Unterbringung von Geflüchteten
- Abschluss von Untermietverhältnissen
- Verwaltung von Verträgen über den Betrieb von Flüchtlingsunterkünften
- Außendiensttermine zwecks Überprüfung der Erbringung vertragskonformer Leistungen durch die Betreibenden von Flüchtlingsunterkünften
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Immobilienverwaltung oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder
- eine abgeschlossene, kaufmännisch-verwaltende Ausbildung
- Führerschein der Klasse B
Das wünschen wir uns:
- gute Fachkenntnisse im Miet- und Nebenkostenrecht
- technisches Verständnis
- IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
- Bereitschaft, den privaten PKW für den dienstlichen Zweck einzusetzen
- Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Des Weiteren:
- eine betriebliche Altersvorsorge
- einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team
- flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
- Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- kostenlose Parkmöglichkeiten
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis verfolgt das Ziel der Beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.