Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Förderung von Straßenbaumaßnahmen

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leis­tungs­fähige und zu­kunfts­orien­tier­te Be­hörde in Mün­chen mit über 2.000 Be­schäf­tig­ten und ver­schie­de­nen Stand­orten in Ober­bayern. Als An­sprech­partner für Bür­ge­rinnen und Bür­ger, Kom­mu­nen, Be­hör­den und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Auf­ga­ben­spek­trum zum Wohl der All­ge­mein­heit und des Ein­zel­nen in Ober­bayern bei. Ver­ant­wor­tungs­be­wusst sorgen wir für einen ge­rechten Aus­gleich zwi­schen den unter­schied­li­chen öffent­lichen und privaten Interessen.

Für unser Sach­ge­biet 12.2 – Kom­mu­nales Finanz­wesen, Ober­ver­siche­rungs­amt Süd­bayern suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Förderung von Straßenbaumaßnahmen
für den Standort in Rosenheim

Das Sach­ge­biet 12.2 wird im Rahmen der Heimat­stra­te­gie der Bayerischen Staats­re­gie­rung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Stand­ort der Re­gierung von Ober­bayern in Rosen­heim ver­lagert. Der Schwer­punkt des Sach­ge­bietes 12.2 wird sich bis 2031 in Mün­chen be­finden. Die Ein­ar­bei­tung (circa sechs Monate bis zu einem Jahr) soll über­wiegend in Mün­chen er­folgen.

• Förder­ver­fahren zum Bau und Aus­bau von Kreis- und Ge­mein­de­straßen sowie von Geh- und Rad­wegen nach Art. 13c BayFAG
• Erstattungs­leistungen an­läss­lich der Ab­schaffung der Straßen­aus­bau­bei­träge nach Art. 19 Abs. 9 KAG

• Ab­ge­schlos­se­nes Studium als Diplom-Ver­wal­tungs­wirtin oder Diplom-Ver­wal­tungs­wirt (m/w/d) (FH), fach­li­cher Schwer­punkt nicht­tech­ni­scher Ver­wal­tungs­dienst, oder
• Vergleich­bare Aus­bildung, welche die Be­fähigung für die dritte Quali­fi­ka­tions­ebene ent­spricht, z. B. Bachelor of Arts Public Mana­ge­ment, oder
• Ab­ge­schlos­se­ner Be­schäf­tig­ten­lehr­gang II oder Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Ab­schluss Erste Juristische Staats­prüfung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Zu­ver­lässig­keit und Ver­ant­wor­tungs­be­reit­schaft
• Selbst­ständiges Ar­bei­ten und sorg­fältige Arbeits­weise
• Engagement und Leis­tungs­be­reit­schaft
• Zeit­liche Flexi­bi­li­tät und Team­fähig­keit
• Sicher­heit im Umgang mit den gängigen MS-Office-An­wen­dungen
• Ver­hand­lungs­ge­schick und Ent­schei­dungs­freude

• Für Be­wer­be­rinnen und Be­wer­ber (m/w/d) im Beamten­ver­hältnis be­steht die Möglich­keit einer Über­nahme ent­spre­chend ihrer bis­herigen Be­sol­dungs­gruppe bis A 11; die Stelle unter­liegt keiner festen Stellen­be­wer­tung, sodass bei ent­spre­chen­der Be­ur­tei­lung eine Ent­wick­lung bis A 12, ggf. bis A 13 grund­sätzlich möglich ist
• Für Be­wer­be­rinnen und Be­wer­ber (m/w/d) als Tarif­be­schäf­tig­te besteht die Mög­lich­keit einer Ein­gruppierung in die Ent­gelt­gruppe 10 TV-L; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info
• Bei ent­spre­chen­der Eignung ist die Über­nahme der Ar­beits­be­reichs­leitung möglich
• Eine un­be­fristete Stelle in Voll­zeit
• Einen in­te­res­san­ten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz
• Alle unsere Stand­orte ver­fügen über eine sehr gute Ver­kehrs­an­bindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wert­schätzen­den Umgang zwi­schen Führungs­kräften und allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern
• Flexible Ar­beits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten
• Haus­eigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)
• Attraktive Sozial­leis­tun­gen, wie zum Beispiel eine be­trieb­li­che Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen
• Jahres­sonder­zahlung
• JobBike Bayern
• Kooperations­ver­ein­barung mit An­bietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungs­möglich­keiten
• Einen krisen­sicheren Ar­beits­platz

Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit ge­sichert ist.