Sachbearbeiter*in (m/w/d) Mobilitätsdienstleistungen und -angebote

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“.

Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.

Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung in der Abteilung Planung & Angebot, im Team Mobilitätsleistungen eine/n

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Mobilitätsdienstleistungen und -angebote

Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Planung, Koordination und Durchführung von Infrastrukturprojekten beispielsweise im Rahmen von Fördervorhaben des Bundes (u.a. Digitale Fahrgastinformation DFI, VRNradbox)

• Abwicklung von VRN-internen Förderungen für Mobilitätsdienstleistungen und -angeboten (u.a. Förderung bedarfsorientierter Angebote)

• Verantwortung für Projekt- und Kostenplanung sowie des Projektcontrollings

• Kommunikation und Abstimmung mit den Gebietskörperschaften und weiteren externen Projektpartnerschaften

• Unterstützung bei der Betreuung von Mobilitätsangeboten (u.a. bedarfsorientierte Angebote)

• Mitarbeit und Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Mobilitätsdienstleistungen und -angeboten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Verkehrswirtschaft / Geografie oder Ähnliches bzw. über eine abgeschlossene Berufs-ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des ÖPNV

• Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachkolleg*innen

• kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen

• ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur,
  in der Weiterbildung gefördert wird

• eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 10, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen

• betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine

• eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld

• regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr