Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Mühldorf am Inn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht
unbefristet in Vollzeit

• Bearbeiten von Anspruchs- und Ermessenseinbürgerungen
• Beraten der Antragstellerinnen und Antragsteller
• Antragsbearbeitung inklusive Bescheiderlass
• Erstellen und Aushändigen von Einbürgerungsurkunden oder -zusicherungen
• Standesamtswesen
• Beraten der kreisangehörigen Gemeinden in Fragen des Standesamtswesens
• Standesamtsüberprüfungen
• Bilden von Standesamtsbezirken und Zustimmung bei Standesamts­übertragungen
• Notfallbestellung von Standesbeamtinnen und Standesbeamten
• Bearbeiten von personenstandsrechtlichen Vorgängen mit Auslandsbeteiligung
• Vorbeglaubigung von Urkunden zur Erteilung einer Apostille
• Vollzug des Staatsangehörigkeits- und Namensrechts
• Beraten der Antragstellerinnen und Antragsteller
• Bearbeitung von Namensänderungen inklusive Bescheiderlass
• Gebührenfestsetzung
• Antragsbearbeitung inklusive Bescheiderlass und Gebührenfestsetzung
• Feststellen der Staatsangehörigkeit auf Antrag oder von Amts wegen
• Ausstellen von Staatsangehörigkeitsausweisen
• Überprüfen des Optionsrechts
• Bearbeiten von Negativbescheinigungen
• Bearbeiten von Namensänderungen
• Melderecht

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungs­wirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder ver­gleichbare Fach­richtung ODER
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER
• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juris­tischer Staats­prüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws, Bachelor in Public Management / Administration
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft und Befähigung, sich schnell und umfassend in die neuen Aufgaben­bereiche einzuarbeiten und eigenverantwortlich tätig zu werden
• Selbstsicheres Auftreten
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse

• Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit, Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Einen wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeite­rinnen und Mitarbeitern
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Altersvorsorge, ver­mögenswirksame Leistungen, Umzugskostenzusage bei Versetzungen

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

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