Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten.

Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bürgerbüro die Stelle

einer Sachbearbeitung (m/w/d)
unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 6 TVöD

neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 6 TVöD von 3.042,04 Euro bis 3.708,02 Euro brutto in den Stufen 1-6 in Vollzeit.

• Führen des Melderegisters mit Datenerfassung und Datenübermittlung an Dritte
• Auskünfte aus dem Melderegister
• Entgegennahme von Anträgen auf Ausstellung von Führungszeugnissen
• Ausstellung von Personalausweisen, Reisepässe
• Ausstellung von Bescheinigungen (zum Beispiel Untersuchungsberechtigungsscheine nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz)
• Mitwirkung bei der Durchführung von Wahlen
• Mitarbeit im Fundbüro
• Ausstellung von Fischereischeinen

• Abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren
• Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Kundenfreundliche Dienstleistung im Bürgerbüro
• Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen
• Grundkenntnisse im Synergo (ehemals OK.EWO) wären wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• Deutsch C1 Niveau

• Einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen
• Fachliche Weiterbildung
• Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)
• Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt direkt am Strand