Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz/Fachbereichs-Expert*in E-Government (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Eine der Aufgaben des Fachdienstes "Feuerwehrwesen, Zivil- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst" ist die Wahrnehmung der Aufgaben als untere Katastrophenschutzbehörde. Im Katastrophenschutz werden Maßnahmen getroffen, um Menschen, die Umwelt und bestimmte Sachwerte in oder vor der Entstehung einer Katastrophe zu schützen und die Versorgung der Menschen zu wahren. Dazu gehören neben unmittelbaren Einsätzen und Hilfeleistungen auch vorbereitende Maßnahmen, wie zum Beispiel die Aufstellung entsprechender Hilfseinrichtungen und -pläne, die Abwehr von Schäden im Katastrophenfall sowie im Nachgang die Beseitigung von Katastrophenschäden. Der Zivilschutz ist Teil der zivilen Verteidigung: Durch nichtmilitärische Maßnahmen soll vor allem die Bevölkerung vor Kriegseinwirkungen und deren Folgen geschützt werden.

Daneben werden für das Kreisgebiet der Rettungsdienst bedarfsgerecht, flächendeckend und gleichmäßig nach dem Stand der Medizin und Technik sichergestellt sowie die überörtlichen Aufgaben zur Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes und der Technischen Hilfe wahrgenommen.

als Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz (50 % der Stelle):

• Projektarbeit der übergeordneten Katastrophenvorsorge (Umsetzung von Landes- und Bundeskonzepten inkl. Abstimmung mit anderen Behörden/Institutionen)
• Konzeption von Katastrophenvorsorge-Projekten auf Kreisebene (z.B. Übungsplanungen, Konzepte für Notversorgung und -unterkünfte)
• Mitwirkung in unterschiedlichen Arbeitsgruppen des Katastrophenschutzes (z.B. Kreisfeuerwehrverband/ABC-Zug/Ministerium)

als Fachbereichs-Expert*in E-Government (50 % der Stelle):

• Identifikation von Digitalisierungsbedarfen und Kommunikation der Auswirkungen von E-Government für den Fachbereich II und dessen Fachdienste sowie Entwicklung individueller Umsetzungsstrategien im Zusammenhang zur Gesamtstrategie des Hauses
• Umsetzung von Teilprojektthemen in Arbeitsgruppen
• Wissensbereitstellung über Besonderheiten und Entwicklungen der Themen aus dem Fachbereich gegenüber der Gesamtprojektkoordination E-Government und den Teilprojekt-Verantwortlichen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gefahrenabwehr/Hazard Control oder des Rettungsingenieurwesens/RescueEngineering (B. Eng.) oder vergleichbar oder
• eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) sowie eine abgeschlossene ehrenamtliche Ausbildung mindestens auf Zugführungsebene einer anerkannten Hilfeleistungsorganisation oder eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Katastrophenschutz oder
• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine abgeschlossene ehrenamtliche Ausbildung mindestens auf Zugführungsebene einer anerkannten Hilfeleistungsorganisation oder eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Katastrophenschutz oder
• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
• gute Fachkenntnisse im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes
• die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

und darüber hinaus idealerweise über

• mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfahrungen im Projektmanagement und Organisationsentwicklung (Digitalisierungsumfeld wünschenswert)
• eine abgeschlossene ehrenamtliche Ausbildung mindestens auf Zugführungsebene einer anerkannten Hilfeleistungsorganisation
• Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Personenkreisen
• eine ausgewogene Planungs- und Organisationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, auch hinsichtlich der Zusammenarbeit mit Ehrenamtler*innen
• Erfahrungen in ehrenamtlichen Bereichen des Bevölkerungsschutzes

• E 11 TVöD/A 11 SHBesG
• sicherer Arbeitsplatz
• festes Monatsgehalt
• moderne Büroausstattung
• Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
• Fort-/Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness/psych. Beratung
• flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung