Sachbearbeiter*in / Immobilienfachwirt*in

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

WIR SUCHEN EINE*N

Sachbearbeiter*in / Immobilienfachwirt*in

für die Verwaltung und Betreuung von Liegenschaften und Objekten der Landeshauptstadt Hannover, im Sachgebiet Objektservice und Betrieb für den Fachbereich Gebäudemanagement.

EG 10 / A11

• Verwaltung und Betreuung von Liegenschaften und Objekten aus dem Grundbesitz der LHH sowie angemieteten Flächen, inkl. Führen von Verhandlungen im Bereich des gewerblichen Mietrechts für bestehende Mietverträge
• Sicherstellen der Einhaltung und Umsetzung aller relevanten vertraglich vereinbarten Regelungen, Überwachen der Vertragslaufzeiten und Indexregelungen
• Abschluss von Nutzungsvereinbarungen mit den objektnutzenden städtischen Fachbereichen inkl. Objektübergaben und –abnahmen
• Koordinierung und Beauftragung von baulichen Änderungen sowie Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten als Schnittstelle zwischen technischen Objektbetreuer*innen und den Gebäudenutzer*innen
• Pflege und Aktualisierung der Objekt- und Vertragsdaten im SAP
• Beantwortung von Anfragen aus Politik und Presse zu den betreuten Objekten

• einen erfolgreichen Abschluss als gepr. Immobilienfachwirt*in (IHK)
• oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise auf dem Gebiet Allgemeine Verwaltung oder Immobilienmanagement
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste
• und eine mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Erfahrungen und Kenntnisse im Gewerbemietrecht
• die Identifikation mit den Fragen der Gebäudewirtschaft sowie die Bereitschaft sich bautechnisches Verständnis anzueignen
• ein hohes Maß an Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Kund*innen- und lösungsorientierte Grundhaltung
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich mit den Aufgaben des Bereiches zu befassen und sich auch selbständig Kenntnisse anzueignen, die für eine adäquate Aufgabenerfüllung notwendig sind
• Aufgrund des vielseitigen Arbeitsplatzes die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren und selbstständig Verfahren und Strategien, die das persönliche Arbeiten erleichtern und effizienter gestalten, zu entwickeln
• Erfahrungen in der Anwendung der MS Office-Programme Word, Excel und Outlook sowie die Bereitschaft, sich Kenntnisse im fachbezogenen ERP-System SAP anzueignen
• Gender- und Diversitykompetenz

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote