Sachbearbeiter (w/m/div.) Wahlleistung Krankenhaus

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzen­verbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen.

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Sachbearbeiter (w/m/div.) Wahlleistung Krankenhaus

Die Aufgaben der Abteilung Wahlleistung Krankenhaus konzentrieren sich auf die Prüfung und Dokumen­tation von Unterbringungs­leistungen der deutschen Kranken­häuser, auf die Verhandlung und Abstimmung angemessener Entgelte sowie auf die Begleitung der Kranken­häuser bei der Gestaltung neuer Unterkunfts­angebote.

• Sie ermitteln und dokumentieren die Unterkunfts­wahlleistungen (Ein- und Zweibett­zimmer) der Krankenhäuser im Vergleich zur Regel­leistung (Mehrbettzimmer)
• Sie bereiten Verhandlungen über die Unterkunfts­wahl­leistungen und die Entgelte (Zimmer­zuschläge) der Krankenhäuser vor und nehmen an den Verhandlungen unter anderem vor Ort teil (Reise­anteil ca. 1-2 Tage pro Woche innerhalb Deutschlands)
• Sie unterstützen die Abteilungs­leiterin und sind verlässlicher Ansprechpartner für die Kranken­häuser sowie die Mitglieds­unternehmen des Verbandes in Fragen der Wahlleistung Unterkunft

• Sie haben ein Studium der Rechts­wissenschaft, Wirtschafts­wissen­schaften oder im Gesundheits­wesen (Uni / FH / TH / HS / Duales Studium) abgeschlossen oder verfügen über eine entsprechende Qualifikation
• Sie sind absolut zuverlässig und belastbar, verfügen über eine schnelle Auffassungs­gabe, arbeiten genau und handeln und kommunizieren strukturiert und zielführend
• Sie verfügen über eine überzeugende, schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit
• Teamfähigkeit, verbindliches, freundliches Auftreten sowie Überzeugungs­kraft zeichnen Sie aus

• Fachlich herausfordernde, abwechslungs­reiche Tätigkeit
• Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungs­wegen
• Angemessener Spielraum für eigene Ideen und die Beteiligung an Entscheidungen
• Konstruktive und kollegiale Atmosphäre
• Gelebtes Weiterbildungs­angebot
• Betriebliches Gesundheits­management
• Flexibles Arbeitszeit­modell, Gleitzeit
• Homeoffice-Option, auch nach der Corona-Pandemie
• Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS, Option Lease a Bike
• 30 Tage Urlaub
• Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)