Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen für Wohnungslose (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen für Wohnungslose (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2025 mit Option zur Verlängerung zu besetzen.

Das Sachgebiet Soziale Leistungen für Wohnungslose trägt Verantwortung für ältere und erwerbsgeminderte wohnungslose Menschen in Stuttgart. Es finanziert neben dem Lebensunterhalt dieses Personenkreises auch eine Vielzahl von Resozialisierungsleistungen in verschiedenen Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe. Gefordert sind neben Empathie und Verständnis für den Personenkreis ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit.

• Sie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung für Wohnungslose nach dem SGB XII: Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach § 67 SGB XII und Hilfe in anderen Lebenslagen
• Sie übernehmen die umfassende Bearbeitung von Hilfeanträgen
• Sie sind für die ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortung zuständig

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Rechtswissenschaften oder Public Management, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder ein vergleichbarerer Hochschulabschluss wünschenswert mit Erfahrungen im Leistungsrecht
• alternativ können sich auch Beschäftigte mit einer Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bewerben
• von Vorteil sind gute Rechtskenntnisse im SGB I bis XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten
• EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel sowie Kenntnisse in OPEN/PROSOZ oder vergleichbaren Fachverfahren sind wünschenswert
• Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch gerne im Team

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD.

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