Sachbearbeiter (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Miesbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht
unbefristet in Teilzeit (50 %)

• Vollzug der Naturschutzgesetze- und ‑verordnungen
• Vollzug Naturschutzrecht und der Schutz­gebiets­verordnungen
• Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft
• Vollzug Artenschutzrecht
• Entwicklung von Konzepten für die naturverträg­liche Freizeit­nutzung
• Schutz des Europäischen Netzwerkes „Natura 2000“
• Vollzug der Immissionsschutzgesetze und ‑verordnungen sowie des UVPG
• Durchführung von immissions­schutz­rechtlichen Genehmigungs­verfahren und Umweltverträglichkeitsprüfungen
• Nachträgliche Anordnungen gegenüber Anlagenbetreibern

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar
• ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolgreich abge­legten Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
• ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juris­tischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwer­punkt Öffent­liches Recht, Bachelor in Public Management / Administration
• Erfüllung der persönlichen, beamten­rechtlichen und tarif­recht­lichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertigkeit, gesund­heitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und psy­chi­sche Belastbarkeit
• Gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel)

• Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Be­sol­dungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV‑L, abhängig vom ab­schlie­ßenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme ent­sprechender Auf­gaben möglich; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbei­terinnen und Mitarbeitern
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­modelle und die Möglich­keit, mobil zu arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge sowie vergünstigte Tickets für den Personen­nahverkehr
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz