Sachbearbeiter (m/w/d) im Immissionsschutz- und Abfallrecht

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Für das Landratsamt Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Immissionsschutz- und Abfallrecht
unbefristet in Vollzeit und/oder Teilzeit

• Vollzug des Immissionsschutzrechts in enger Abstimmung mit dem techni­schen Um­welt­schutz
• Durchführung von Genehmigungs- und Ände­rungs­ver­fahren von immis­sions­schutz­recht­lich geneh­migungs­pflich­tigen Anlagen
• Durchführung der Umweltverträglichkeitsprüfung, ggf. im Zuge eines BImSchG-Antrages
• Umweltinspektionen, wie z. B. Kontrollen vor Ort, Schluss­ab­nahmen, Stör­fall­inspek­tionen, Überprüfung interner Berichte und Folge­doku­mente etc.
• Überprüfung von Änderungsanzeigen nach § 15 BImSchG
• Beratung, Bearbeitung von Beschwerden, Anfragen und Berichten

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwal­tungs­wirt (m/w/d) der Fach­rich­tung Allge­meine Innere Verwaltung oder ver­gleich­bar
• ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwal­tungs­fach­wirt (m/w/d) (Fach­prü­fung II) bzw. erfolg­reich abgelegten Beschäf­tigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
• Erfüllung der persönlichen, beamten­recht­lichen und tarif­recht­lichen Voraus­setz­ungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, lauf­bahn­recht­liche Gleich­wertig­keit, gesund­heit­liche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Veranwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Organi­sations- und Durch­setz­ungs­ver­mögen
• Kompetentes und bürger­freund­liches Auftreten sowie Team­fähig­keit
• Freundlichen und wertschätzenden Umgang
• Engagement, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Vertrauenswürdigkeit und Zuver­lässig­keit

• Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol­dungs­gruppe A 11 bzw. Ein­stel­lung in Ent­gelt­gruppe 9b TV-L; eine weitere Ent­wick­lung nach A 12 oder A 13 ist bei Übernahme ent­sprech­ender Aufgaben möglich; nähere Infor­matio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen
• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigen­ver­ant­wor­tung und Gestal­tungs­spiel­raum in einer modernen Verwaltung sowie Jahres­sonder­zahlung, ver­mögens­wirk­same Leistungen und betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Ein offenes, konstruk­tives, wert­schätzen­des Miteinander, Mitar­beiter­events und gemeinsame Ausflüge

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­neh­mung der Aufgaben mit mindes­tens 32 Stunden / Woche gesichert ist.