Sachbearbeiter (m/w/d) im Bauamt

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Eichstätt suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bauamt
unbefristet in Vollzeit

• Beratung und Unterstützung von Bauwilligen
• Prüfung von Bauanträgen (mit Prüfung von Abweichungs‑, Befreiungs‑ und Ausnahme­tat­beständen, Fachstellen­beteiligung)
• Sach­bearbeitung im Genehmigungs­verfahren
• Rechts‑ und bauauf­sichtliche Tätig­keiten

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleich­bare Fach­richtung oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolg­reich abgelegten Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
• Ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats­prüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws
• Erfüllung der persön­lichen, beamten­rechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor‑ und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertig­keit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Optimalerweise Rechts­kenntnisse und/oder berufs­praktische Erfahrung im Bau‑ und allgemeinen Verwaltungs­recht
• Sorgfalt und Gewissen­haftig­keit, Initiativbereitschaft und Eigen­ständigkeit
• Kunden‑ und Ergebnis­orientierung, Kommunikations­fähig­keit, gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit
• Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware (MS Office)

• Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglich­keit einer Übernahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 10; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info; für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach dem jeweiligen Stellen­zuschnitt, mindestens nach Entgelt­gruppe 9b TV‑L
• Entwicklungs‑ und Fortbildungs­möglich­keiten
• Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz
• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mit­arbeitern
• Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten
• Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes

Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.