Sachbearbeiter (m/w/d) für die FQA / Heimaufsicht

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die FQA / Heimaufsicht
unbefristet in Vollzeit

Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) und der dazu ergange­nen Aus­führungs­verordnung, u. a.:

• Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Bewohner­vertretungen, Einrich­tungs­trägern, Leitungspersonen
• Durchführung von Qualitäts­kontrollen mit Prüfung der perso­nellen Situ­ation, der bau­lichen Situation, der Pflege- und Betreuungs­qualität (zusam­men mit dem Ge­sund­heits­amt)
• Erstellen von Prüfberichten und Erlass von Anordnungen
• Zusammenarbeit mit anderen Prüfinstanzen, Koordi­nation gemein­samer Prüfungen und heimrechtliche Wertung von deren Prüf­ergeb­nissen
• Beschwerdemanagement

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleich­bare Fach­richtung oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwal­tungs­fachwirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juris­tischer Staats­prüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwer­punkt Öffent­liches Recht, Bachelor in Public Mana­gement / Adminis­tration
• Erfüllung der persönlichen, beamten­rechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­set­zun­gen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertigkeit, ge­sund­heitliche Eignung)
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereit­schaft, für Außen­dienst­tätig­keit auch den privaten Pkw zu nutzen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigen­verant­wort­liches Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungs­geschick
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den Microsoft-Office-Programmen)
• Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungs­vermögen
• Belastbarkeit und Flexibi­lität, gute Arbeits­organisation

• Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Über­nahme bis maximal Besol­dungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe 9b TV‑L, abhängig vom ab­schlie­ßenden konkreten Tätig­keits­zu­schnitt; die Stelle ist entwicklungs­fähig bis zur Besol­dungs­gruppe A 11; eine weitere Ent­wick­lung nach A 13 ist bei Übernahme ent­sprechender Auf­gaben möglich; nähere Infor­ma­tionen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und abwechslungsreichen sowie krisen­sicheren Arbeits­platz
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen
• Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten (inhouse und extern)
• Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienst­verein­barung
• Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarif­vertrag Fahrrad­leasing)
• Flexible Arbeitszeiten: die Möglich­keit von Teil­zeit­beschäfti­gung und gute Verein­bar­keit von Beruf und Familie

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist.