Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Handwerksrolle und Beitrag (mind. 30 Std./Woche)

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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Handwerksrolle und Beitrag (mind. 30 Std./Woche)

Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk.

• Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Handwerksbetriebe und beraten diese sowohl telefonisch als auch persönlich zum Handwerks- und Gewerberecht
• Sie sind zuständig für die Auswertung von Gewerbemeldungen und bearbeiten selbständig Eintragungsvorgänge im Betriebsregister
• Sie bearbeiten die Ausnahmeanträge nach der Handwerksordnung
• Sie arbeiten eng mit anderen Behörden zusammen
• Sie arbeiten kollegial innerhalb der eigenen Abteilung und mit anderen Fachabteilungen zusammen
• Sie nutzen moderne EDV-Systeme und begleiten die fortschreitende Digitalisierung

• Sie verfügen über eine Ausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Sie besitzen Kenntnisse im Verwaltungsrecht, wünschenswert wäre zu dem ein Bezug zum Handwerk
• Sie besitzen kommunikative Stärke, sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Sie sind strukturiert und eigenständig in Ihrer Arbeitsweise
• Sie bringen gute IT-Kenntnisse mit, vor allem einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen

Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätig­keit in einem dynamischen Unternehmen:

• Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H)
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine