Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 3.1.2.1 – Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)

Oberbayern mitgestalten

Für das Land­ratsamt München sucht die Regierung zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 3.1.2.1 – Fachstelle für Pflege‑ und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)
unbefristet in Vollzeit

Die Fachstelle für Pflege‑ und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Aufsicht ist einerseits als Aufsichts­behörde für das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention zur Wahrung des Bewohner­wohls tätig. Im Landkreis München gibt es aktuell 54 Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren und Menschen mit Behinderungen und ambulant betreute Wohn­gemein­schaften für demenziell veränderte Menschen bzw. außer­klinische Intensiv­pflege sowie betreute Wohn­gruppen für Menschen mit Behinde­rungen. Diese werden in Turnus‑ und/oder Anlassprüfungen kontrolliert. Andererseits werden Bewohnerinnen und Bewohner, Zu‑ und Angehörige, Träger‑ und Einrichtungs­vertreter sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Ein­richtungen beraten.

• Durchführung turnusgemäßer oder anlass­bezogener Qualitäts­prüfungen von stationären Ein­richtungen für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen, ambulant betreuten Wohn­gemeinschaften und betreuten Wohn­gruppen mit einem multi­professionellen Team
• Selbstständige Entscheidung der zu prüfenden Schlüssel­situationen nach Maßgabe des Prüfleit­fadens für Ein­richtungen der Pflege- und Behinderten­einrichtungen Bayerns
• Beurteilung der Gesamt­versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner im multi­professionellen Team unter Beachtung der Ergebnis­qualität
• Strukturierte Darstellung der Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Ver­waltung oder vergleich­bar oder eine erfolg­reich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungs­gruppe A 10
• Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws, Master of Laws oder Bachelor in Public Management / Administration oder Bachelor in einem vergleich­baren Studien­gang und einschlägiger Berufs­erfahrung in der öffent­lichen Verwaltung von mindestens einem Jahr
• Erfüllung der persönlichen, beamten­rechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor‑ und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertig­keit, gesund­heitliche Eignung)
• Bereitschaft zur verantwortungs­vollen Mitwirkung im multi­professionellen Team im Rahmen der Aufgaben der FQA
• Moderations­fähigkeit
• Ergebnis­orientierung
• Sicherer Umgang mit Verwaltungs­verfahren
• Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit
• Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen
• Teamfähigkeit
• Kommunikations­fähigkeit
• Entscheidungs­fähigkeit
• Initiativ­bereitschaft und Eigen­ständigkeit

• Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglich­keit einer Übernahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 11 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Work-Life-Balance mit grund­sätzlich flexibler Arbeits­zeit­gestaltung, Angebot der Mobilarbeit
• Verkehrsgünstige Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld, nahe­gelegene Kantine, Tief­garage mit kosten­losen Park­plätzen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Alters­vorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffent­lichen Nah­verkehr, vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung, Staats­bediensteten­wohnungen und Umzugskosten­zusage bei Versetzung

Die Stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.