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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Widerspruch, für unseren Fachbereich Jobcenter

Landratsamt Ludwigsburg
locationLudwigsburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.4.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Widerspruch, 100%

Kennziffer 57 / 25 / 44-R


Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus dem Rechtskreis SGB II
  • Wahrnehmung von Informations- und Beratungsaufgaben im Zusammenhang mit laufenden Widerspruchsverfahren sowohl gegenüber Leistungsempfängern als auch innerhalb des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg
  • Weitergabe von gewonnenen Erkenntnissen und Erfahrungen aus den Widerspruchsverfahren an die Geschäftsteilleitung

Profil

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Recht oder Verwaltung bzw. eine hiermit vergleichbare Qualifikation
  • vertiefte Kenntnisse in den Bereichen SGB I, SGB II, SGB III und SGB X
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozial- und Leistungsrecht
  • die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Entscheidungsfreude
  • eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11
  • spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
  • interessante Mitarbeitervorteile wie z. B. Corporate Benefits, Urban Sportsclub und Fahrradleasing
  • einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
  • Kantine und Kiosk
  • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
  • Betriebskindertagesstätte

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