Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

ZUSAMMEN. WIRKEN.

Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 42.000 Studierenden an neun Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner Rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wirken Sie mit!

Für unseren Geschäftsbereich Personal am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Stelle ist unbefristet, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden, zu besetzen.

• Planung und Umsetzung präventiver und gesundheitsfördernder Projekte und Maßnahmen.
• Erhebung von Mitarbeiterbefragungen.
• Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie Führungskräfte und externe Kooperationspartner im BGM.
• Organisation und Leitung des Steuerkreises BGM.
• Vorbereitung/Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
• Weiterentwicklung und Ausbau des BGM.
• Kostenplanung im Rahmen der Wirtschaftsplanung.

• Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung nach dem BBiG im Bereich Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar.
• Vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum zertifizierten Gesundheitsmanager.
• Erfahrungen in der Organisation, Umsetzung und Gestaltung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz.

• Ein attraktives Vergütungsmodell: eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• betriebliche Altersversorgung,
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,
• Jahressonderzahlung,
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement,
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexibles sowie familienfreundliches Arbeitszeitmodell,
• Zuschuss zur Mitarbeitendenverpflegung,
• umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Rücken- und Entspannungskurse) sowie
• Möglichkeiten sportlicher Teamaktivitäten (z. B. Beachvolleyball, FirmenWanderTag, Team Challenge).