Referentin/Referent (w/m/d) im Bereich Hoheitliche Biometrie

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Referentin/Referent (w/m/d) im Bereich Hoheitliche Biometrie

(Entgeltgruppe E 13 oder E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Die Bedeutung der Biometrie nimmt im hoheitlichen Bereich immer weiter zu, sei es im Pass- und Ausweiswesen, im Ausländerwesen oder in der Grenzkontrolle. So wird beispielsweise durch die europäische Smart Borders Initiative die Nutzung von Biometrie an den Schengen-Außengrenzen vorangetrieben oder durch nationale Gesetzgebung das Live-Enrolment biometrischer Merkmale in den deutschen Pass- und Ausweisbehörden forciert.

Die Hauptaufgabe des Referats D 33 ist es, die Erfassung und Verarbeitung dieser biometrischen Merkmale sicher und effizient zu gestalten und hoheitliche Bedarfsträger bei der Umsetzung von Biometrie-Systemen im operativen Betrieb zu unterstützen. Darüber hinaus treiben wir die internationale Standardisierung und Harmonisierung von Biometrie-Anforderungen stetig voran.

• Biometrie: Unterstützung hoheitlicher Stakeholderinnen und Stakeholder bei der Konzeption und Umsetzung von Biometriesystemen inkl. Bewertung der Sicherheit und Leistungsfähigkeit.
• Standardisierung: Harmonisierung bzw. Standardisierung von Biometrie-Anforderungen und Vertretung der entsprechenden BSI-Positionen in den verschiedenen nationalen und internationalen Gremien (z.B. DIN/ISO).
• Datenanalyse: Konzeption von Datenauswertungen zur Bewertung der Sicherheit und Leistungsfähigkeit von Biometrie-Systemen und Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Datenanalyse-Team im Fachbereich.
• Technische Richtlinien: Spezifikation und Fortentwicklung von technischen Vorgaben für hoheitliche Biometrie-Systeme sowie deren Standardisierung im nationalen und internationalen Bereich
• Projektarbeit: Betreuung und Koordinierung von Studien- und Pilotierungsprojekten in Zusammenarbeit mit nationalen Sicherheitsbehörden, Industrie und Forschungseinrichtungen.
• Anforderungsmanagement: Abstimmung und Harmonisierung von technischen Anforderungen mit Stakeholderinnen und Stakeholdern im nationalen und internationalen Kontext.

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.
• Sie haben mindestens grundlegende Kenntnisse im Bereich Data Science.
• Idealerweise haben Sie außerdem bereits Erfahrung hinsichtlich Biometrie und/oder Standardisierung.

Was uns noch wichtig ist:

• Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichtete Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme internationaler, teils mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken